NEXER TECH TALENT UTVECKLAR POLESTARS FRAMTIDA TALANGER

Polestar, som tillverkar innovativa elbilar med stort fokus på prestanda och design, har i två år samarbetat med Nexer Tech Talent för att utveckla framtidens talanger. I talangprogrammet är innovation och kreativt nyskapande viktiga områden, vilket ska möta Polestars kompetensbehov av juniora, skarpa utvecklare. Då Polestar aktivt arbetar för ökad jämställdhet var det extra önskvärt med tjejer. Resultatet blev enastående och helt unikt, med ett program där sju av åtta av de nyexaminerade talangerna är tjejer.

Talangprogrammet är på 1 år, där deltagarna kompetensutvecklas genom utbildning och coachning, samtidigt som de arbetar i olika utvecklingsprojekt på Polestar.

Polestar har framgångsrikt satsat på kvinnliga talanger

Fanny Andersson är en av Polestars kvinnliga talanger. Hon gick motsvarande talangprogram förra året, där hon gavs möjlighet att ta stora kliv i sin utveckling. Redan efter ett år har Fanny en roll som Stream Lead, och ansvarar för fyra av årets talanger, bland dem Caroline och Daniela som jobbar med frontend.

– Det ska bli riktigt spännande att få vara del av årets talangprogram, men då som ansvarig istället för deltagare. Något som jag tycker är viktigt att förmedla till våra nya talanger är att det är ok att inte fatta allt från början. Hade de redan kunnat allt hade de inte kunnat utvecklas mer, säger Fanny.

Fannys chef, John Karman, som beställt talangprogrammet menar att talangprogrammen och samarbetet med Nexer Tech Talent är en strategiskt viktig satsning för Polestar:
– På Polestar vill vi ha människor från många åldersgrupper och kompetenser. Att därför satsa på unga är naturligt, deras framtid hänger på elektrifieringen och andra åtgärder för att gå mot en förnybar framtid. Deras perspektiv och engagemang behövs och det känns viktigt för oss att vara en del i att ge dem chansen att vara med på vår resa från början och bidra.